“الملكية” و “التدريب المهني” توقّعان اتفاقية لتدريب وتأهيل مضيفات طيران

وقّعت شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية ومؤسسة التدريب المهني، اليوم الاثنين، اتفاقية تعاون تهدف إلى تصميم وتنفيذ برنامج تدريبي متخصص لتأهيل الشابات الأردنيات للعمل كمضيفات طيران، وفق أعلى المعايير المهنية وبما يتماشى مع متطلبات سوق العمل واحتياجات “الملكية الأردنية”.

ووفقًا لبيان صادر عن وزارة العمل، وقع الاتفاقية كل من وزير العمل ورئيس مجلس إدارة مؤسسة التدريب المهني، الدكتور خالد البكار، ونائب رئيس مجلس إدارة الملكية الأردنية والرئيس التنفيذي لها، المهندس سامر المجالي، بحضور المدير العام لمؤسسة التدريب المهني، الدكتور أحمد الغرايبة. وتأتي هذه الاتفاقية في إطار تعزيز الشراكة المؤسسية بين القطاعين العام والخاص.

وبموجب الاتفاقية، تتولى مؤسسة التدريب المهني تصميم وتنفيذ برنامج تدريبي متكامل يشمل المهارات الأساسية لوظيفة مضيفة الطيران، كالمهارات اللغوية المتخصصة باللغة الإنجليزية، والمهارات الحياتية، ومهارات الصحة والسلامة المهنية. كما تتولى المؤسسة مهمة استقطاب المتدربات المؤهلات وإجراء المقابلات التمهيدية بالتعاون مع الملكية الأردنية.

من جهتها، تلتزم شركة الملكية الأردنية بتزويد المؤسسة بالمعايير والشروط الخاصة بالتوظيف، والمشاركة في تقييم المتقدمات، وتوفير فرص عمل للخريجات اللواتي يلبين متطلبات الوظيفة.

وأكد وزير العمل، الدكتور خالد البكار، أن هذه الاتفاقية تُجسد نموذجًا ناجحًا للتعاون مع القطاع الخاص، مشيرًا إلى توجه الوزارة لإنشاء أكاديميات تدريبية متخصصة في مختلف مناطق المملكة بالشراكة مع القطاع الخاص، تراعي الميزة التنافسية لكل منطقة. وأضاف أن الوزارة ستعمل أيضًا على تأسيس أكاديمية لتدريب الشباب على مهارات المستقبل، مثل التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي، مشددًا على أن الاستثمار في رأس المال البشري يشكل حجر الأساس لبناء اقتصاد قوي وشامل.

من جانبه، ثمّن المهندس سامر المجالي هذا التعاون، مؤكدًا أهمية الشراكات المؤسسية في خلق فرص نوعية للشباب، لا سيما الشابات، وتمكينهن من الاندماج في قطاع حيوي كقطاع الطيران. وقال: “نفخر بهذه الشراكة التي تترجم التزام الملكية الأردنية بدعم الكفاءات الوطنية وتمكينها من دخول سوق العمل من خلال فرص تدريب وتأهيل حقيقية، ما يسهم في خفض نسب البطالة وتعزيز الاستقرار المجتمعي”.

وأوضح المجالي أن الاتفاقية تأتي ضمن خطط “الملكية” التوسعية على مستوى الأسطول وشبكة الوجهات، كما تهدف إلى تلبية متطلبات هيئة تنظيم الطيران المدني من حيث توفير كوادر بشرية مؤهلة في مجال الضيافة الجوية، مع فتح المجال لاستقطاب وتوظيف فتيات مؤهلات من داخل الأردن وخارجه.

من جهته، أشار الدكتور أحمد الغرايبة إلى أن المؤسسة تعمل وفق أولويات البرنامج التنفيذي لرؤية التحديث الاقتصادي (2025-2028)، لا سيما في ما يتعلق بخلق فرص عمل غير تقليدية للشباب. وأضاف أن مؤسسة التدريب المهني أدخلت مجموعة من التغييرات الجوهرية في أساليب عملها وتدريبها لتواكب متطلبات سوق العمل وتطور مهارات المستقبل، بما يجعلها أكثر مرونة وكفاءة.