قياديات في الإعلام من حول العالم يطلقن تعهداً لتحقيق المساواة الجندرية في اليوم العالمي للمرأة بمبادرة من برنامج WIN IFRA
بوست نيوز :-
يسر برنامج WAN-IFRA WIN الاحتفال باليوم العالمي للمرأة (IWD) هذا العام من خلال إطلاق تعهد بالعمل على تقليص الفجوة الجندرية في مناصب القيادة الإعلامية، بالإضافة إلى تقرير خريطة القيادة الإعلامية النسائية لعام 2024، تماشيًا مع موضوع #AccelerateAction.
ينضم برنامج WIN إلى هذه الدعوة المؤثرة التي تتزامن مع 8 مارس/آذار، لدفع الجهود نحو إزالة العوائق وبناء بيئات عمل أكثر شمولاً وإحداث تغيير جذري. تهدف هذه المبادرات إلى تحفيز قطاع الإعلام على تحقيق خطوات كبيرة نحو تقليل الفجوات الظاهرة في تحقيق المساواة الجندرية، كما يدعو أعضاء الرابطة نظرائهن في قطاع الإعلام إلى الانضمام إليهن في هذا الالتزام.
وذكر التقرير الصادر من منظمة وان ايفرا تعهد أعضاء رابطة WAN-IFRA WIN بتنفيذ ما يلي بشكل جماعي:
– إدماج برامج التوجيه والإرشاد داخل مؤسساتنا، بالاستفادة من أفضل الممارسات التي يطبقها أقراننا داخل الرابطة
– استخدام تأثيرنا الجماعي للعمل على القضاء على الصور النمطية والتحيزات في تمثيل النساء داخل مؤسساتنا الإعلامية.
– الدفاع عن تغيير السياسات للقضاء على التمييز، وضمان تكافؤ الفرص (بما في ذلك الأجور المتساوية)، ومنع التحرش الجنسي، وتوفير بيئة عمل آمنة.
كما شرح البيان آليات التنفيذ بشكل فردي وهي كالآتي:
– وضع خطة تعاقب وظيفي تشمل نساء مؤهلات سأوفر لهن فرص تدريب وسأرشحهن للترقيات.
– الإشراف على توجيه امرأتين داخل مؤسستي خلال الـ 12 شهرًا القادمة.
يتزامن إطلاق هذا التعهد مع نشر تقرير WAN-IFRA WIN حول رسم خارطة القيادة الإعلامية لعام 2024، والذي يكشف استمرار الفجوة الجندرية في المناصب القيادية الإعلامية. وبينما تم إحراز بعض التقدم، فإن التقرير يؤكد الحاجة المستمرة لاتخاذ إجراءات فعلية، حيث تُظهر البيانات أن النساء يشغلن 24% فقط من المناصب القيادية في المجالات التحريرية والإدارية، بزيادة طفيفة عن 21% في عام 2022. تعزز هذه النتائج أهمية تعهد الرابطة، حيث تقدم خطوات عملية ملموسة لدفع التغيير الحقيقي.
عقب القمة الافتتاحية التي عقدت في مالاوي في فبراير، أطلقت رابطة WAN-IFRA WIN – وهي مبادرة تجمع نساء قياديات في مجال الإعلام من إفريقيا والمنطقة العربية وجنوب شرق آسيا لدعم التنوع والشمول في الصناعة – تعهدًا جماعيًا يهدف إلى إحداث تغيير حقيقي ومنهجي في غرف الأخبار.
تقول ميلاني والكر، مؤسسة والمديرة التنفيذية لبرنامج WAN-IFRA WIN: “قبل خمسة عشر عامًا، لم يكن من الممكن إنشاء مجموعة مثل الرابطة. ببساطة، لم يكن هناك هذا العدد من النساء في القيادة الإعلامية. هذا يُعد نقطة مضيئة للتغيير، ونريد أن نستغل هذه القوة الجماعية لتسريع تقدمنا. مع وجود مجموعة متميزة من القائدات لدفع هذه الحركة إلى الأمام، يمكننا إحداث فرق حقيقي وإلهام الآخرين ليتبعوا نفس النهج.”
تقول باميلا ماكوتسي سيتوني، المديرة التنفيذية السابقة لمجموعة Nation Media Group في كينيا وعضوة الرابطة: “هذا ليس مجرد تعهد؛ إنه التزامنا الجماعي بتحويل البيانات إلى أفعال. لقد قضينا ما يكفي من الوقت في تحديد المشكلات، وحان الوقت الآن للسيطرة على الحلول معًا. نحن نستخدم قوتنا الجماعية لفتح
المجال أمام تحقيق المساواة بين الجنسين على طاولة القيادة.”
وأخيرا، أضافت سيتوني:”الأمر لا يتعلق فقط بما نقوله، بل بما نفعله. هذا التعهد هو التزام حي وملموس لكسر هذه الحواجز.”
برنامج WAN-IFRA WIN هو مبادرة عالمية رائدة أطلقتها المنظمة العالمية للصحف والأنباء في عام 2010، بهدف تعزيز المساواة بين الجندرية وزيادة مشاركة المرأة في قطاع الإعلام. يعمل البرنامج بالتعاون مع المؤسسات الإعلامية وقادة الإعلام والصحفيين والصحفيات على حد سواء، ويمتد نشاطه حاليًا ليشمل أكثر من 30 دولة في مناطق مختلفة، مثل أفريقيا، وجنوب شرق آسيا، وأوراسيا، وأمريكا اللاتينية، والمنطقة العربية.
نؤمن أن وجود غرف أخبار شاملة، ومجالس إدارة متنوعة، ومحتويات متوازنة هو الأساس لبناء قطاع إعلامي أكثر عدلاً وشمولاً وآمنة من الناحيتين الاجتماعية والمالية. معًا، نعمل على دعم غرف الأخبار لتصبح أكثر شمولية واستدامة، وإبراز الأصوات غير الممثلة بالقدر الكافي، وخلق المزيد من الفرص لكل من يسعى إلى التعلم، والقيادة، وإحداث تغيير إيجابي في مجال الإعلام. معاً، يمكننا تحقيق الكثير!
ينبثق البرنامج من المنظمة العالمية لناشري الصحف والأنباء المعروفة بـ WAN-IFRA، إذ تُعد أكبر منظمة دولية معنية بصناعة الصحافة والإعلام في العالم. تمثل المنظمة 3,000 شركة متخصصة في نشر الأخبار ورواد الأعمال في مجال التكنولوجيا، إلى جانب 60 جمعية نشر تغطي أكثر من 18,000 مطبوعة حول العالم في 120 دولة. تتمثل رسالتنا في الدفاع عن حقوق الصحفيين والصحفيات والناشرين في مختلف أنحاء العالم لضمان حرية عمل وسائل الإعلام المستقلة. كما نحرص على تزويد شركائنا بالخبرات والخدمات التي تمكّنهم من الابتكار والتطور في عالم رقمي متغير، وتحفيزهم على أداء دورهم المحوري في خدمة المجتمع.
