رئاسة الوزراء تعقد ورشة للأمناء والمدراء العامين حول تقييم الأداء الوظيفي

بوست نيوز : 

عقدت رئاسة الوزراء، اليوم السبت، ورشة عمل للأمناء العامين والمدراء العامين في الوزارات والمؤسسات الحكومية، تناولت إدارة وتقييم الأداء الوظيفي.

وافتتحت وزيرة دولة لتطوير القطاع العام، المهندسة بدرية البلبيسي، أعمال الورشة بالتأكيد على أن التقييم الحقيقي والموضوعي لأداء الموظفين ينعكس إيجابًا على التطوير الفردي والمؤسسي، ويسهم في تنفيذ خارطة طريق تحديث القطاع العام، وصولًا إلى قطاع عام ممكن وفاعل قادر على تقديم أفضل الخدمات للمواطنين.

وشددت البلبيسي على أهمية مواصلة نهج الشراكة مع الأمناء والمدراء العامين والشركاء وأصحاب المصلحة في تنفيذ خارطة الطريق، مؤكدة أن التحديث الإداري يشكل الرافعة الأساسية لمساري التحديث الاقتصادي والسياسي.

من جهته، أوضح رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة، المهندس فايز النهار، أن خارطة طريق تحديث القطاع العام تضمنت إجراءات إصلاحية لتطوير منظومة إدارة الأداء الوظيفي وربطها بالأداء المؤسسي، لا سيما في مكونات الموارد البشرية والقيادات والخدمات والإجراءات الحكومية، مبينًا أن الخارطة أسهمت في الانتقال من مجرد تقييم الأداء إلى إدارته، وربط الأهداف المتوقعة من الموظف بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.

بدوره، قدم أمين عام الهيئة، ياسر النسور، عرضًا مرئيًا حول حوكمة عملية إدارة الأداء، ومرتكزات السياسة العامة للتقييم، والأدوار والمسؤوليات الملقاة على عاتق الموظف والرئيس المباشر وصولًا إلى الأمين العام والوزير، مشيرًا إلى أن الهيئة وفرت الدعم الفني والاستشاري للوزارات والمؤسسات بشأن آليات تقييم الأداء التي بدأ تطبيقها وفق نظام إدارة الموارد البشرية المعمول به خلال العام الحالي، حيث بلغ عدد المتدربين 5320 متدربًا، ونُفذت 152 ورشة تدريبية في هذا الإطار.

وشهدت الورشة مداخلات وملاحظات من الأمناء والمدراء العامين حول أبرز الإيجابيات والتحديات المرتبطة بإدارة وتقييم الأداء الوظيفي خلال العام الحالي، مؤكدين أهمية التقييم الموضوعي في تطوير الموارد البشرية في القطاع العام.